Il boutique hotel Principe Forte dei Marmi è alla ricerca di una figura professionale e intraprendente con propensione al lavoro di squadra come manutentore.

Requirements

– Esperienza come elettricista o idraulico.

– Capacità comunicative: Comunica in modo chiaro e appropriato.

– Intelligenza emotiva: è attento ai bisogni e all’emozioni dei nostri ospiti e dei colleghi, adatta il proprio stile nei loro confronti. Riesce a gestire le proprie emozioni in situazioni difficili.

– Collaborazione: è capace ed è desideroso di lavorare in squadra. Condivide informazioni e abilità; ricerca attivamente feedback costruttivi.

– Orientato ai risultati: fornisce elevati standard di servizio costanti e autentici per anticipare le aspettative dei nostri ospiti e colleghi. Ha un’attitudine proattiva. Sa riconoscere quali sono le priorità e prendersi le responsabilità dei propri compiti.

– Flessibilità: Riconosce quando è necessario utilizzare un approccio differente. È desideroso di provare e adottare nuovi modi di fare.

– Prospettiva Globale: tratta tutti gli altri con rispetto, indipendentemente dalla loro posizione, livello e background.

Responsabilità:

– Garantire il funzionamento di tutti gli impianti della struttura.

– Supporto continuo ai diversi reparti dell’albergo.

– Gestione delle manutenzioni ordinarie e straordinarie della struttura, intervenendo dove necessario.

– Lavorare con il Team per raggiungere gli obiettivi aziendali

– Garantire standard aziendali e superare le aspettative del cliente

– Mantenere relazioni professionali con clienti e colleghi

– Rispettare tutte le policy aziendali e le normative per l’igiene e la sicurezza sul lavoro

Benefits:

– Contratto stagionale C.C.N.L. Settore Turismo, con compenso adeguato alla mansione e alle sue responsabilità

– Attività formative e di team building

– Opportunità di crescita professionale all’interno del gruppo

– Un Team di persone con esperienza pluriennale nel settore Hotel di Lusso

– Un ambiente collaborativo e altamente motivante

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.

L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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