• Collaborazione: Essere in grado e disposto a lavorare in team all'interno del reparto e con altri reparti.
• Efficacia personale e comunicazione: Dimostrare autocontrollo e presentare le informazioni in modo chiaro e sicuro.
• Sviluppo personale: Essere aperti e accettare feedback costruttivi e utilizzarli per migliorare. Dialogo continuo con il Responsabile di reparto sui propri obiettivi di performance.
• Orientamento al business: Essere in grado di seguire le linee guida e le priorità assegnate dal Responsabile di reparto al fine di raggiungere gli obiettivi in modo tempestivo e soddisfacente. Svolgere i propri compiti con integrità.
• Competenze tecniche: Dimostrare competenza tecnica e conoscenze relative al ruolo.
Altri requisiti:
• Esperienza professionale nel medesimo ruolo, preferibilmente in hotel e ristoranti di lusso
• Conoscenza della lingua inglese a livello intermedio;
• Certificazione HACCP valida;
• Conoscenza di software gestionali per la ristorazione;
• Passione per il servizio e ambizione di crescita professionale;
• Flessibilità;
• Attenzione ai dettagli.
